SHODAN

Kasvu ei aina tarvitse lisää työntekijöitä. Se tarvitsee agentteja tekemään työn.

Shodan rakentaa AI-agentteja, jotka ottavat toistuvan työn vastuulleen. Sama tiimi saa enemmän aikaan ja ihmisille jäävät päätökset, asiakkaat ja kasvu.

Näe liiketoiminta-arvo

Helsinki

Vapauta kapasiteettia

Rutiinit agenteille. Ihmisten aika päätöksiin, asiakkaisiin ja kasvuun.

Laske tekemisen hintaa

Yksi hallittu prosessi korvaa katkonaiset työvaiheet ja manuaaliset siirrot.

Nopeuta päätöksiä

Agentit kokoavat, tarkistavat ja vievät oikean tiedon oikealle ihmiselle.

Skaalaa ilman kitkaa

Kasvava työmäärä ei vaadi kasvavaa hallinnollista kuormaa.

Hyvä agentti on useimmiten hiljaa.

Se nostaa esiin sen, mikä oikeasti pitää katsoa, ja jättää loput nostamatta.

Shodan Oy etsii työnkulusta kohdan, jossa asiantuntijan aika valuu hukkaan. Sitten rakennamme siihen agentin, joka tuntee alueen säännöt.

Kohta työnkulusta Säännöt Agentti Jälki

AI, jonka jäljet kestävät tarkastuksen.

Agentti, joka tekee työn loppuun asti ja näyttää, mihin se päätyi ja miksi.

Shodan Oy rakentaa agentteja asiantuntijatyöhön: juridiikkaan, talouteen ja hallintoon. Sidottuna asiakkaan omiin sääntöihin ja lähteisiin, ei mallin muistiin. Vastuu kuuluu rakenteeseen, ei yksittäiseen kehotteeseen.

  1. Löydä vipu

    Tunnistamme työn, joka toistuu usein, maksaa paljon ja sitoo osaajat väärään paikkaan.

  2. Rakenna kyvykkyys

    Agentti saa tehtävän, rajat, työkalut ja datan. Ihminen säilyttää päätösvallan siellä, missä sillä on väliä.

  3. Todista vaikutus

    Mittaamme läpimenoajan, kustannuksen ja laadun ennen skaalausta. Teknologia saa jatkaa vain, jos arvo näkyy.

Työtä, jonka agentti otti hoitaakseen.

Toteutukset on anonymisoitu. Näkökulmat tiivistävät käyttötarpeen roolin silmin, eivätkä ne ole asiakaslainauksia.

Sopimusaineistoa käsittelevä agentti

Agentti löytää ehdot, vertaa niitä tarkistussääntöihin ja kokoaa poikkeamat lähteineen asiantuntijan arvioitavaksi.

Lakiasiainjohtajan näkökulma

Agentti nostaa olennaisen esiin. Aika kuluu siihen, missä juridista harkintaa oikeasti tarvitaan.

Saapuvien dokumenttien käsittely

PDF-tiedostot ja kuvat tunnistetaan, jäsennetään ja siirretään rakenteisena tietona seuraavaan järjestelmään.

Palvelupäällikön näkökulma

Ihminen tarkistaa poikkeukset. Tavallinen aineisto jatkaa eteenpäin ilman käsin tehtävää kopiointia.

Yhteinen tilannekuva datasta

Eri lähteiden data yhdistyy näkymäksi, joka tarkistaa laatua, tunnistaa poikkeamia ja vastaa luonnollisen kielen kysymyksiin.

Talousjohtajan näkökulma

Keskustelu alkaa havainnosta, ei tiedon kokoamisesta useasta taulukosta.

Tapahtumapohjainen prosessiautomaatio

Sähköpostit ja rajapintatapahtumat rikastetaan, ohjataan oikeaan järjestelmään ja käsitellään virheistä palautuvana työnkulkuna.

Operatiivisen johtajan näkökulma

Näemme heti, mikä on käsitelty, mikä odottaa ja mikä tarvitsee ihmisen huomiota.

Rakennusten ja energian operatiivinen näkymä

Laitteiden telemetria, säädata ja energiankulutus yhdistyvät poikkeamia tunnistavaksi ja automaatiota ohjaavaksi näkymäksi.

Kiinteistöpäällikön näkökulma

Pelkkä mittausdata ei riitä. Tarvitaan tieto siitä, missä tapahtuu jotain poikkeavaa ja mihin reagoida ensin.

AI-demosta tuotantopalveluksi

Demo vietiin hallituksi palveluksi käyttöoikeuksineen, lokituksineen, valvontoineen ja toistettavine pilviympäristöineen.

Tuoteomistajan näkökulma

Tuotantoonvienti teki kokeilusta palvelun, jonka saatavuuteen, käyttöoikeuksiin ja tuloksiin voi luottaa.

Rajattu teknologiademo

Todellisella aineistolla rakennettu demo testasi selainautomaation, agenttien yhteistyön ja ihmisen hyväksynnän ennen investointia.

Kehitysjohtajan näkökulma

Vastaus tärkeimpään kysymykseen saatiin ennen suurta toteutusta, ja samalla näkyivät seuraavat vaatimukset.

Työstä tulee virta.

Sama työ, kaksi roolia. Agentti hoitaa toiston, ihminen pitää päätösvallan.

Asiakaspalvelu

Agentti tekee

Luokittelee saapuvat viestit, valmistelee vastaukset ja hoitaa jatkotoimet ympäri vuorokauden.

Ihminen päättää

Ottaa vastuun tapauksista, joissa tarvitaan harkintaa, sävyä tai poikkeuksellista ratkaisua.

Taloushallinto

Agentti tekee

Täsmäyttää tapahtumat, tunnistaa poikkeamat ja kokoaa raportit ilman kopiointiketjuja.

Ihminen päättää

Tulkitsee poikkeamat ja hyväksyy luvut, jotka viedään eteenpäin.

Myynti

Agentti tekee

Tekee taustatyön, päivittää CRM:n ja pitää seuraavat toimet valmiina oikealla hetkellä.

Ihminen päättää

Käy keskustelun, rakentaa luottamuksen ja neuvottelee ehdot.

Operatiivinen työ

Agentti tekee

Siirtää tiedon järjestelmien välillä ja pitää työn etenemisen näkyvänä.

Ihminen päättää

Ratkaisee poikkeukset, jotka agentti nostaa esiin.

Työnjako määritellään aina yrityksen omista säännöistä ja lähtötilanteesta.

Ihmiselle jää työ, jossa on harkintaa.

Agentille se, jossa ei ole.

Mikä työ teillä ei kuulu ihmiselle?

Ensimmäinen askel on yksi työnkulku. Kerro se, niin katsotaan yhdessä, mitä siitä voi siirtää agentille.

hello@shodan.fi